Om een beoogde verandering werkelijk te bereiken, bieden wij veranderkundige begeleiding. Begeleiding kan de vorm aannemen van trainingen en cursussen, maar ook in de vorm van gerichte interventies. Een belangrijk onderdeel bij verandering is aandacht voor gedragscomponenten en voor competenties van de mensen die bij de beoogde verandering betrokken zijn. Wij zijn goed in het begeleiden van combinaties van veranderdoelen, zoals visieontwikkeling en teambuilding, of een combinatie van individuele en teamtransities.

Het resultaat van veranderkundige interventies is in eerste instantie inzicht: mensen beseffen dat ze dingen anders moeten doen of andere dingen moeten gaan doen. Ze zijn bewust onbekwaam. Om mensen vervolgens bewust bekwaam te laten worden, dat wil zeggen om de verandering te borgen in henzelf en de organisatie, vergt meer tijd.

Wilt u meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op of klik op een van onderstaande producten om te zien wat Zenc concreet voor u kan betekenen:

Publicaties Veranderkunde

Bij dit thema horen onder andere de volgende publicaties:

Aankondigingen

Meer Aankondigingen

Nieuws

Transitie Extramurale begeleiding: Boei en Boogh, aangenaam kennismaken!

Mei , 2012

In Sociaal Bestek van mei 2012 publiceren Yvet Bommeljé (Zenc) en Willem Bertels een artikel… Lees verder

Artikel: Stelsel van Basisregistraties: Kans of hindernis

Mei 2012

In het blad Burgerzaken en Recht geven Nathan Ducastel, Bastiaan Opdam en Arre Zuurmond (allen… Lees verder

Meer Nieuws